人材紹介会社とは - ご利用ガイド
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人材紹介会社とは

人材紹介会社とは、厚生労働大臣の認可を受けた企業と求職者の橋渡し役です。

人材紹介会社は厚生労働大臣の許可を受け、転職希望者と求人企業の間に立ち、その橋渡しをおこなう雇用契約の斡旋機関です。
サービス形態は大きく一般登録型、サーチ型、再就職支援型(アウトプレースメント)の3つのタイプに分けられます。

一般登録型

企業からの求人依頼の受付けと転職希望者からの登録・転職相談をおこない、登録された双方の希望条件が合致した場合に紹介をする形態です。当社もこのタイプであり、医療・福祉業界を中心に転職支援をおこなっています。

サーチ型

求人依頼を受け、現役で活躍している他社の有能な幹部や技術者をより有利な条件で引き抜く、いわゆるヘッドハンティングです。業界に特化していたり、外資系の人材紹介会社に多く見られる形態です。

再就職支援型

雇用調整により人員削減をする企業の依頼を受け、会社と社員の間に入って解雇にともなう諸手続きや労使紛争の処理、再就職の支援や研修などを代行する形態です。現状では、このサービスに費用をかけられるのは大手企業に限られています。

当社のタイプである「一般登録型」はもっともポピュラーであり、下記の図のように人材紹介をおこないます。

チェックポイント

専任のコンサルタントが面談をおこない、求職者が希望する転職をサポートします。
当社が保有する求人情報は、公開されていない案件もふくめて全国10,000件以上!
ピッタリの求人案件をご紹介します。

人材紹介と人材派遣の違いは?

「人材紹介」と「人材派遣」は、こんなところが違います。

人材紹介会社とは
人材紹介とは、一言でいってしまえば「民間版ハローワーク(公共職業安定所)」です。代表的な紹介先である調剤薬局やドラッグストア、医療機関、介護施設と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋するサービス。
採用決定後に紹介先の正社(職)員となります。

※紹介雇用形態:正社員・契約社員・パートタイマー
人材派遣会社とは
人材派遣とは、求職者の雇用契約先は派遣会社となり、実際の勤務は派遣先企業となります。そのため給与の支払い、社会保険の手続きなどは派遣会社がおこない、実際の業務に関する指示は派遣先企業から直接受けることになります。
そして、派遣期間が満了すると同時に派遣会社との雇用契約も終了します。
チェックポイント

当社は、人材紹介会社ですので求職者は紹介先の企業と雇用契約を結びます。
>> 紹介のプロセスを詳しく見る

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