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履歴書の書き方

もっと知りたい!履歴書のあれこれ

履歴書は市販品とオリジナルのどちらが良い?

市販の履歴書でかまいません。コンビニなどにある一般的なもので十分です。
オリジナルの形式をつくる方もいますが、それなりのセンスが必要で市販品よりも上をつくれる自信がなければ止めるべきです。
罫線が揃っていない、太さがちがう、必要な項目欄がせまいなど、ミスをする元になるからです。市販品であればフォームにまちがいはないし、なにより履歴書の目標はミスをなくすことなのです。
アイデムスマートエージェントでは、履歴書を用意しています。

なぜ、修正テープや修正液はダメなの?

履歴書で一番面倒であり、よくあるのが書きまちがいです。
基本的に書きまちがいを修正することは印象がよくありません。
履歴書はあなたの「人となり」を伝え、なによりあなたをアピールするための書類。にもかかわらず、修正されたものを提出されたら、採用担当者はどう思うでしょうか。
決してよくは思わないはずです。
とある会社では、訂正された履歴書は上司にも見せずに「修正あり」と報告をして、そのまま不採用とのこと。
どうしても修正したいのなら、二本の訂正線を引き、その横に書き直して訂正印を押すのが正しい方法です。

文字は上手、下手が重要ではない

文字がきれいな方は聡明な印象をあたえ、下手な方よりも有利といわれます。まさしくその通りです。
しかしながら下手はダメというわけではありません。大切なことは、丁寧に一生懸命書いたかということで、下手な文字でも急いで書いた一見きれいな文字に勝ります。採用担当者は、しっかりと「書き手の熱意」を感じとっているので注意しましょう。そして、誤字や脱字があると印象が悪くなります。
それだけで書類選考を落ちてしまう場合もあるのです。パソコンやスマートフォンに慣れてしまい、簡単な漢字や送り仮名をまちがえてしまう人はけっして少なくありません。誤字脱字がないことは基本中の基本であり、採用担当者は文章をきちんと書けるかどうかも重視しているからです。

アイデムスマートエージェントなら、専任のコンサルタントが直接、履歴書の書き方をアドバイスいたします!

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